• Анализ трудового договора, разработка проекта трудового договора, учитывающего интересы работника
  • Консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям
  • Представление интересов работника на претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника
  • Обжалование незаконных действий работодателя в государственные и контролирующие органы
  • Осуществление действий по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства
  • Помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представление интересов Клиента в суде